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    溫潤入微,精進有爲

    發布日期:2019-02-25 來源:澳门威利斯人

    溫潤入微,精進有爲



    ——威利斯人澳门2018年度工作總結大會側記



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    2019年1月19日,星期六

    廣東威利斯人(澳门)律師事務所大會議室



    趕在周末時間,五六十位同事濟濟一堂,共議威利斯人澳门。除了臨時出差等特殊情況,平時在所不在所辦公的,律師和律師助理,行政人員,都來了,如此齊聚,在一家合夥制律師事務所,不常見。

    這是陽曆2019年的年初。歲臨農曆大寒,室外暖陽普照,室內溫情蕩漾。

    會前先是年度攝影。全所的,各機構各團隊的,個人的,室外取景仍在寫字樓的三層裙樓頂,連花台中的枝杈都與去年相仿,但人往人來,聚在一框中的那個全家福又更新幾多。 


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    會議議程是一周內才安排的,上台作工作報告的,是管委會各工作歸口負責人及監事會成員,有些報告內容在近期召開的管委會會議上已有呈現,而在該次會議後新增加的管委會成員,例如負責青年工作的羅娟律師、負責業務培訓工作的崔豔玲律師,都是臨時上台就自己負責的那一方面工作即席發揮。除了芳芳的財務報告外,其他報告的質量也許無法與長時間精心准備的相提並論,但報告人的用心卻並無二致,無論是黨支部組建,還是風險管控、律所宣傳,亦或行政人事,有基本的情況通報,和大致的來年設想,對于一家中等規模的律所,一家普通合夥制的律所,足矣。

    至少在我自己,更看重的是會場那濃濃的暖意,與溫情之上的進取之精致還複大氣。

     


    會議首先由執行合夥人蔡春雷律師就2019年工作安排作介紹。蔡律師講的時間並不長,只是在結合自身業務狀況及分所去年以來部分公共業務調整的情況下,就分所今年擬重點開展的幾項工作進行展望,沒有具體的操作安排,但有他獨特的視角,他期望通過自己的努力,能夠攜全體同事夯實業務及業務能力基礎,在品牌效應與團隊業務創新拓展方面有更多作爲。

    會議最後一個報告環節是由分所主任陳東律師作2018年度分所工作總結。與蔡律師相比,陳主任的報告就更不象一次工作報告,而更象是一堂律所文化課。他先從價值觀侃侃開談,反複強調作爲一家律所,共同的價值觀需要全體同仁特別是黨支部、合夥人、管委會、監事會共同有意識地去培育、營造和強化,“念念不忘,必有回響。”要“給年輕人期望”,並特別是要“以身作則,堅信榜樣的力量。”而要達到這種價值觀真正認同的效果,需要加強組織建設和人才建設,需要有使命感,並且“做到極致”。威利斯人澳门規模不大,但各類組織機構卻一應俱全,從黨支部到青工委,從合夥人到管委會、監事會,還有十大業務部門,以及業務、行政、人事、審計等功能性二級機構的設置。看似名目繁雜,實則縱橫捭阖,力求從各條線、各個口上將各個層面的個性鮮明的同事有機統合,讓分所形成事事有人負責、人人均需參與的局面。人是律所最重要也是最根本的資源和要素,因而妥善處理好所內人際關系非常重要,這就需要我們摒棄以家長制和效忠爲代表的江湖文化,形成這樣一種律所人際氛圍:“彼此欣賞,互相促進,善意提醒,彼此成就,做良師益友,不論資排輩,不進圈子,不搞團夥。”

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    二十分鍾的年度工作總結,有數據,更有人情味,但你根本感受不到被原子化的生硬與冷酷。這應該是我聽過的最特別的一場工作總結報告。而我也相信,律所管理,除了完全公司化的模式,在合夥制下,這種形散神聚的神韻,是多少同行夢寐以求卻未嘗得遂的境界。

    我甚至覺得,律所管理和發展很象跑馬拉松,跑得快並不是最重要的,跑得平穩、跑得持久並能達到目標才是最重要的。剛剛過去的威利斯人總所25周年慶典上,上千人同場祝賀,而創建之初不過7人,25年中,場地在變遷,人員在增加,規模在擴大,發展的機遇與風險不曾斷過,但威利斯人總所一直如風中大樹,至今巋然。威利斯人澳门不上百人的規模、相對偏遠于大都市中心的地理位置、和相對更集中的人員分布,讓分所相比總所有了更密切的所內交融。但在律所管理上,八十人的集體與八百人的集體,不止是簡單的數量差距,衍生的各種交際與矛盾更不可同日而語,因此,分所相比總所無疑還有太大的學習空間。

    不過,陳大狀高逼格完,總要“念念不忘”他的兩個10%:業務增收10%,全員瘦身10%。2018年全所業務增收目標已實現,而瘦身計劃卻差了一小丟丟,主任皮不笑肉笑:哼哼,都自我檢討哈,請相信,隔壁房間的電子稱不會有問題的……

    稍後的頒獎環節,更是讓會場濃情欲滴。本次年會共設立了六個獎項,除了上年度已設立的最佳律師、最佳助理二獎項之外,又增設特別貢獻獎、執業紀念獎、最佳通訊員獎和對年內通過司考助理的嘉獎四個獎項。

    最佳律師獎拼的是綜合實力,今非昔比,每年的結果都有部分變化,今年該獎項頒給了高瑞瓊律師、蘇述超律師和曾柏承律師。高律師從二胎媽媽快速華麗回歸律政佳人,瘦身修心之氣場自不待言,在相當範圍的女律師中享有盛譽,業務創收居然也一馬當先;而蘇律師來威利斯人澳门不過兩年,從當初因爲經濟拮據進而爲家庭矛盾困頓的狀態,一躍而在2018年收入、家庭關系雙豐收。曾律師曆來勢力雄厚,已是榜中常見的名字。三位的獲獎實至名歸。

    最佳通訊員中邱霭瑤的出場格外讓人感動。小邱在分所默默工作兩年,從前台到行政,兼負接待、收發、公衆號維護等衆多內務,加班加點趕工作是常事,卻始終笑臉常開。兩年的婆婆媽媽風風雨雨,小邱和各位結下了深厚的同事情誼,而在本月底,她將因爲家庭遷移而離所,走上領獎台的那一刻,她已經熱淚盈眶,數度哽咽,而會場多次熱烈的掌聲鼓騰起充溢于四圍的愛意,包容,不舍……

       我有幸和分所最年长的吴建华律师一道获颁特殊贡献奖。虽然作为管委会成员此前我已得知,但被主持人刘泽华律师宣布并邀请分享获奖感言时,仍是其心惶惶。因为无论是从资历,还是从实际的贡献,我实在不能和吴老、陈主任、蔡律师等并列。分所将这一奖项颁给我,我只能视之为一种责任的托付:为分所宣传更尽一份力,为华商龙岗继续鼓与呼。

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